{"id":86263,"date":"2022-09-06T11:44:59","date_gmt":"2022-09-06T09:44:59","guid":{"rendered":"https:\/\/www.cemexventures.com\/?p=86263"},"modified":"2024-02-16T12:41:18","modified_gmt":"2024-02-16T11:41:18","slug":"what-is-workforce","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.cemexventures.com\/es\/what-is-workforce\/","title":{"rendered":"Gesti\u00f3n de personal, c\u00f3mo funciona"},"content":{"rendered":"<div id=\"bsf_rt_marker\"><\/div>\t\t<div data-elementor-type=\"wp-post\" data-elementor-id=\"86263\" class=\"elementor elementor-86263\" data-elementor-post-type=\"post\">\n\t\t\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-a7d40b4 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"a7d40b4\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-2aaa2f4\" data-id=\"2aaa2f4\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4df7bdb elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"4df7bdb\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<p>Detr\u00e1s de todo negocio de \u00e9xito hay una idea brillante. Pero para que un negocio funcione, necesita un equipo que le ayude en cada paso del camino. La <strong>plantilla es uno de los elementos m\u00e1s importantes<\/strong> que permiten que la empresa funcione y obtenga resultados positivos.<\/p><p>Sin embargo, <strong>asegurarse de que sus empleados est\u00e9n capacitados, seguros y satisfechos no es tarea f\u00e1cil<\/strong>. La gesti\u00f3n de la log\u00edstica de las materias primas, los procesos de producci\u00f3n y el transporte empieza a parecer mucho menos complicada cuando se tienen en cuenta las complejidades que conlleva la previsi\u00f3n y gesti\u00f3n del capital humano. Pero ah\u00ed es donde estamos nosotros para ayudar.<\/p><p>En los \u00faltimos 10 a\u00f1os, <strong>se han invertido m\u00e1s de <\/strong><a href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/business-functions\/operations\/our-insights\/seizing-opportunity-in-todays-construction-technology-ecosystem\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>10.000 millones de d\u00f3lares<\/strong><\/a> en tecnolog\u00edas que avanzan y digitalizan el sector de la construcci\u00f3n. Muchas de estas inversiones est\u00e1n relacionadas con soluciones que mejoran la colaboraci\u00f3n digital entre los trabajadores in situ y externos, como el software de gesti\u00f3n del personal de la construcci\u00f3n.<strong> La gesti\u00f3n de la mano de obra (WFM) <\/strong>es la herramienta que puede ayudar a reducir los costes y optimizar la productividad y la satisfacci\u00f3n de los empleados para alcanzar sus objetivos empresariales a corto y largo plazo. Tambi\u00e9n conocida como planificaci\u00f3n de la plantilla, es la estrategia que da prioridad a las personas y que impulsa su estrategia empresarial.<\/p><p>Sigue leyendo para saber lo que la gesti\u00f3n de la plantilla y la diversidad pueden hacer por tu empresa.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4cc8f78 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4cc8f78\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-b0de6fa\" data-id=\"b0de6fa\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap 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e-fas-chevron-down\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M207.029 381.476L12.686 187.132c-9.373-9.373-9.373-24.569 0-33.941l22.667-22.667c9.357-9.357 24.522-9.375 33.901-.04L224 284.505l154.745-154.021c9.379-9.335 24.544-9.317 33.901.04l22.667 22.667c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941L240.971 381.476c-9.373 9.372-24.569 9.372-33.942 0z\"><\/path><\/svg><\/div>\n\t\t\t\t<div class=\"elementor-toc__toggle-button elementor-toc__toggle-button--collapse\" role=\"button\" tabindex=\"0\" aria-controls=\"elementor-toc__dad2ccb\" aria-expanded=\"true\" aria-label=\"Close table of contents\"><svg aria-hidden=\"true\" class=\"e-font-icon-svg e-fas-chevron-up\" viewBox=\"0 0 448 512\" xmlns=\"http:\/\/www.w3.org\/2000\/svg\"><path d=\"M240.971 130.524l194.343 194.343c9.373 9.373 9.373 24.569 0 33.941l-22.667 22.667c-9.357 9.357-24.522 9.375-33.901.04L224 227.495 69.255 381.516c-9.379 9.335-24.544 9.317-33.901-.04l-22.667-22.667c-9.373-9.373-9.373-24.569 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El objetivo de la WFM es mejorar la productividad y el rendimiento financiero, al tiempo que se mitigan los riesgos.<\/p>\n<p><strong>Se lleva a cabo mediante la recopilaci\u00f3n de datos de proyectos u operaciones anteriores<\/strong> y por medio de la inteligencia artificial para gestionar y prever las necesidades de personal. Entonces, \u00bfqu\u00e9 significa WFM para su empresa? Una vez que haya establecido cu\u00e1les son sus objetivos operativos y financieros, debe prever los recursos humanos necesarios para alcanzarlos.<\/p>\n<p>Como funci\u00f3n espec\u00edfica en el marco m\u00e1s amplio de la gesti\u00f3n de los recursos humanos, <strong>algunas tareas que se incluyen en la gesti\u00f3n de la plantilla<\/strong> son:<\/p>\n<ul>\n<li>Previsi\u00f3n de los recursos de personal<\/li>\n<li>Elaboraci\u00f3n de presupuestos<\/li>\n<li>Programaci\u00f3n del personal<\/li>\n<li>Gesti\u00f3n del tiempo y la asistencia<\/li>\n<li>Gestionar el rendimiento y el compromiso de los empleados<\/li>\n<li>Cumplimiento de la normativa<\/li>\n<li>Administraci\u00f3n de n\u00f3minas y beneficios<\/li>\n<li>Planificaci\u00f3n de vacaciones y permisos<\/li>\n<\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-3e2f1b7 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"3e2f1b7\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-6c68a55\" data-id=\"6c68a55\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0cb24f3 elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"0cb24f3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img fetchpriority=\"high\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"256\" src=\"https:\/\/www.cemexventures.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/CEMEX_BLOG-1024x256.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-86240 img-fluid\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.cemexventures.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/CEMEX_BLOG-1024x256.jpg 1024w, https:\/\/www.cemexventures.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/CEMEX_BLOG-300x75.jpg 300w, https:\/\/www.cemexventures.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/CEMEX_BLOG-768x192.jpg 768w, https:\/\/www.cemexventures.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/CEMEX_BLOG.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-7802e50 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"7802e50\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-397eeb8\" data-id=\"397eeb8\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-71ea0a3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"71ea0a3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3>\u00bfPor qu\u00e9 es tan importante?<\/h3><p>Para las empresas de <strong>los sectores que operan seg\u00fan plazos estrictos y tareas sensibles al tiempo<\/strong>, y que pagan a los empleados por hora o por contrato, las herramientas de mano de obra son fundamentales para mejorar el rendimiento general de su empresa. Dado que el sector de la construcci\u00f3n suele operar de acuerdo con estas pr\u00e1cticas, el WFM es un activo cada vez m\u00e1s importante que los profesionales del sector deben aprovechar.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6771508 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6771508\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-40a39ea\" data-id=\"40a39ea\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-e4ba0e3 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"e4ba0e3\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3>\u00bfCu\u00e1les son los beneficios?<\/h3><p>El WFM permite a las empresas <strong>obtener informaci\u00f3n detallada de las m\u00e9tricas de negocio y realizar un seguimiento del rendimiento de los empleados<\/strong>. Tambi\u00e9n da lugar a pr\u00e1cticas de RRHH m\u00e1s productivas debido a la automatizaci\u00f3n de tareas espec\u00edficas, as\u00ed como a la accesibilidad instant\u00e1nea de los recursos para los empleados. Piense en menos correos electr\u00f3nicos y m\u00e1s autoservicio.<\/p><p>Los beneficios resultantes de los servicios en el lugar de trabajo pueden ser extraordinarios. Un <a href=\"https:\/\/learn.g2.com\/workforce-planning\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">estudio de caso de Deloitte<\/a> muestra que <strong>una empresa obtuvo una media de 6 millones de d\u00f3lares de ahorro por cada 100 empleados<\/strong> tras utilizar una estrategia de planificaci\u00f3n del puesto de trabajo.\u00a0<\/p><p>Las oportunidades de mejora en uno de los sectores menos digitalizados son infinitas. No es infrecuente que <strong>los proyectos de gran envergadura<\/strong> <strong>de las empresas tarden hasta un 20% m\u00e1s de lo previsto<\/strong>, lo que hace que los proyectos superen el presupuesto establecido en m\u00e1s de un 80%. De hecho, en el Reino Unido y Alemania, <a href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/business-functions\/operations\/our-insights\/imagining-constructions-digital-future\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">la productividad laboral de la construcci\u00f3n<\/a> est\u00e1 muy por debajo de la productividad econ\u00f3mica general del pa\u00eds. Es irrefutable que hay que hacer cambios. Algunos de los beneficios que pueden derivarse de la integraci\u00f3n de los servicios de mano de obra en su organizaci\u00f3n son:<\/p><ul><li><strong>Reducci\u00f3n de los costes de administraci\u00f3n y mano de obra<\/strong>, que pueden suponer el <a href=\"https:\/\/www.europeanbusinessreview.com\/increasing-employee-productivity-with-construction-workforce-management-software\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">40%<\/a> de los gastos totales de su proyecto<\/li><li><strong>Mejora de la productividad y la satisfacci\u00f3n<\/strong> de los empleados<\/li><li><strong>Mayor agilidad operativa<\/strong> gracias a una recopilaci\u00f3n de datos mejorada y autom\u00e1tica<\/li><li>Cumplimiento m\u00e1s estricto de la normativa internacional, nacional y local, ya que estos procesos pueden automatizarse<\/li><li><strong>Mayor servicio y satisfacci\u00f3n de los clientes<\/strong>, ya que las empresas con plantillas optimizadas ven <a href=\"https:\/\/www.hrmagazine.co.uk\/content\/features\/the-advantages-of-workforce-management\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">una mejora del 18%<\/a> en la satisfacci\u00f3n de los clientes.<\/li><\/ul>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-e9dc4d6 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"e9dc4d6\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ad09fb4\" data-id=\"ad09fb4\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0751e8a elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"0751e8a\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"256\" src=\"https:\/\/www.cemexventures.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/CEMEX_BLOG_2-1024x256.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-86242 img-fluid\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.cemexventures.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/CEMEX_BLOG_2-1024x256.jpg 1024w, https:\/\/www.cemexventures.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/CEMEX_BLOG_2-300x75.jpg 300w, https:\/\/www.cemexventures.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/CEMEX_BLOG_2-768x192.jpg 768w, https:\/\/www.cemexventures.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/CEMEX_BLOG_2.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-6fa0e54 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"6fa0e54\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-ce9e3e0\" data-id=\"ce9e3e0\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-11f856c elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"11f856c\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>6 pilares de la gesti\u00f3n de la mano de obra en la construcci\u00f3n<\/h2><p>Seg\u00fan <a href=\"https:\/\/assets.website-files.com\/5fa72f5a2f9d21134d3aaa0a\/62169e3941df06dae6739ad0_The%20Six%20Pillars%20of%20Construction%20Workforce%20Management.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Procore Technologies<\/a>, <strong>hay que tener en cuenta seis pilares para optimizar la WFM<\/strong> en las organizaciones del sector de la construcci\u00f3n. Son la comunicaci\u00f3n, la programaci\u00f3n, la gesti\u00f3n de datos, la gesti\u00f3n de personas, la previsi\u00f3n y el an\u00e1lisis.<\/p><ol><li><strong>Comunicaci\u00f3n: <\/strong>La comunicaci\u00f3n instant\u00e1nea y fiable <strong>permite a las organizaciones garantizar que la informaci\u00f3n sea recibida por todas las partes interesadas<\/strong>, al mismo tiempo, independientemente de su ubicaci\u00f3n. Al priorizar la comunicaci\u00f3n, las organizaciones pueden garantizar que la toma de decisiones sea realizada por partes informadas y actualizadas.<\/li><li><strong>Programaci\u00f3n: <\/strong>Este es uno de los problemas m\u00e1s dif\u00edciles a los que se enfrentan los contratistas del sector de la construcci\u00f3n. Hacer un seguimiento de los empleados puede ser dif\u00edcil, ya que muchos trabajos se realizan simult\u00e1neamente y los horarios evolucionan con frecuencia. <strong>Asegurarse de que la informaci\u00f3n est\u00e1 centralizada y actualizada en un software WFM basado en la nube puede ayudar a mitigar<\/strong> las complejidades de la programaci\u00f3n y garantizar que la persona adecuada est\u00e1 en el trabajo correcto cuando se requiere.<\/li><li><strong>Gesti\u00f3n de datos: <\/strong>Los datos son esenciales para cualquier organizaci\u00f3n. Sin ellos, su organizaci\u00f3n es vulnerable a decisiones empresariales mal informadas. Por lo tanto, los datos deben ser seguros, precisos y estar disponibles para todo el personal apropiado dentro de la organizaci\u00f3n. Una soluci\u00f3n de WFM digital <strong>garantiza la gesti\u00f3n adecuada de los datos de su empresa tanto a nivel interno como externo<\/strong>, para el personal de terceros, como sus contratistas y socios industriales.<\/li><li><strong>Gesti\u00f3n de personas:<\/strong> Encontrar mano de obra cualificada es m\u00e1s f\u00e1cil de decir que de hacer. De hecho, en 2021 el Departamento de Comercio de EE.UU. <strong>revel\u00f3 que el 62% de los contratistas declararon un alto nivel de dificultad para encontrar trabajadores cualificados<\/strong>. Y esta cifra parece aumentar cada a\u00f1o. Sin embargo, con las herramientas adecuadas de WFM, puedes dejar de lado las conjeturas y asegurarte de que se contrata a las personas adecuadas para el trabajo adecuado. Disponer de una base de datos centralizada con la informaci\u00f3n de sus empleados y de terceros es importante para saber qu\u00e9 personas tienen las cualificaciones y\/o la experiencia adecuadas para la tarea en cuesti\u00f3n.<\/li><li><strong>Previsi\u00f3n: <\/strong>Ya has o\u00eddo el dicho de que &#8220;si llegas a tiempo, ya llegas tarde&#8221;. Ah\u00ed es donde entra la previsi\u00f3n. <strong>Ser capaz de planificar y predecir la escasez de mano de obra con<\/strong> semanas, meses o a\u00f1os de antelaci\u00f3n es esencial para cualquier organizaci\u00f3n que quiera garantizar la eficiencia y la productividad. Las herramientas de WFM que tienen en cuenta la previsi\u00f3n le ayudar\u00e1n a evaluar su base de empleados actual o a decidir si necesita empezar a contratar hoy para los pr\u00f3ximos proyectos.<\/li><li><strong>An\u00e1lisis:<\/strong> La recopilaci\u00f3n de datos despu\u00e9s de un proyecto puede ser fragmentada y simplemente una idea tard\u00eda. Sin embargo, las herramientas de gesti\u00f3n de documentos disponibles a trav\u00e9s del software WFM integral <strong>permiten a las organizaciones realizar un seguimiento de la informaci\u00f3n importante que podr\u00eda no ser comunicada actualmente<\/strong>. Si se revisan los datos documentados, los \u00e9xitos, los fracasos y el presupuesto de cada proyecto, se puede aprender de los errores anteriores para mejorar las operaciones futuras.<\/li><\/ol>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-c7d2d51 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"c7d2d51\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-fa343cf\" data-id=\"fa343cf\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-c66d454 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"c66d454\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>La importancia de la diversidad de la plantilla<\/h2><p>Lo crea o no, la globalizaci\u00f3n no es un fen\u00f3meno nuevo y la diversidad tampoco. Sin embargo, en los \u00faltimos a\u00f1os las ventajas de la diversidad de la plantilla se han hecho m\u00e1s evidentes tanto para los empresarios como para las organizaciones. Seg\u00fan <a href=\"https:\/\/www.mckinsey.com\/business-functions\/people-and-organizational-performance\/our-insights\/why-diversity-matters\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">un estudio de McKinsey<\/a><strong>, las empresas con m\u00e1s igualdad \u00e9tnica y racial tienen un 35% m\u00e1s de probabilidades de obtener mayores beneficios financieros<\/strong> que sus competidores que operan en la media del sector.<\/p><p>Sin embargo, la diversidad en el lugar de trabajo es importante para algo m\u00e1s que el rendimiento financiero y deber\u00eda considerarse un elemento integral para toda empresa.<\/p><p>Algunos de<strong> los beneficios de la diversidad en el lugar de trabajo<\/strong> son:<\/p><ul><li>Mayores niveles de creatividad<\/li><li>Aumento de la resoluci\u00f3n de problemas<\/li><li>Aumento de los beneficios<\/li><li>Mayor compromiso de los empleados (eNPS), con lo que se reduce la tasa de rotaci\u00f3n de personal<\/li><li>Mejora de la reputaci\u00f3n de la empresa y de la marca del empleador<\/li><\/ul><p>Por lo tanto, no sorprende que cuanto m\u00e1s diversa sea una organizaci\u00f3n, mejor ser\u00e1 su desempe\u00f1o. Pero, \u00bfc\u00f3mo se obtiene una fuerza laboral diversa y qu\u00e9 significa esto realmente en la pr\u00e1ctica?<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-92869b9 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"92869b9\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-07d27ea\" data-id=\"07d27ea\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-0dca2cc elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"0dca2cc\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"256\" src=\"https:\/\/www.cemexventures.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/CEMEX_BLOG_3-1024x256.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-86244 img-fluid\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.cemexventures.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/CEMEX_BLOG_3-1024x256.jpg 1024w, https:\/\/www.cemexventures.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/CEMEX_BLOG_3-300x75.jpg 300w, https:\/\/www.cemexventures.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/CEMEX_BLOG_3-768x192.jpg 768w, https:\/\/www.cemexventures.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/CEMEX_BLOG_3.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-4ce9832 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"4ce9832\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-23d973a\" data-id=\"23d973a\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-3c37719 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"3c37719\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h3>\u00bfQu\u00e9 es una plantilla diversa?<\/h3><p>No cabe duda de que el sector de la construcci\u00f3n est\u00e1 viendo claramente<strong> los efectos del envejecimiento de la poblaci\u00f3n mundial y la falta de trabajadores cualificados<\/strong>; sin embargo, la diversidad de su base de empleados puede ayudar a mitigar estas realidades. La diversidad en el lugar de trabajo puede ampliarse en el sector de la construcci\u00f3n con el uso de nuevas tecnolog\u00edas que promuevan diferentes formas de trabajo.<\/p><p>Con la proliferaci\u00f3n de <strong>nuevos m\u00e9todos de construcci\u00f3n<\/strong>, como <a href=\"https:\/\/www.cemexventures.com\/es\/modular-construction\/\">la construcci\u00f3n modular<\/a>, el sector de la construcci\u00f3n se vuelve m\u00e1s atractivo para los perfiles con diferentes conjuntos de habilidades y niveles educativos que se est\u00e1n incorporando a la mano de obra. La adopci\u00f3n de <a href=\"https:\/\/www.cemexventures.com\/es\/how-construction-robotics-is-going-to-change-the-industry-forever\/\">la rob\u00f3tica en la construcci\u00f3n<\/a> tiene el mismo potencial de diversificaci\u00f3n de la mano de obra, ya que el manejo de esta tecnolog\u00eda requiere una mano de obra con una amplia formaci\u00f3n t\u00e9cnica.<\/p><p>La aplicaci\u00f3n de nuevas tecnolog\u00edas y procesos laborales <strong>puede ayudar a las empresas a trabajar para conseguir una base de empleados diversa<\/strong> con habilidades, conocimientos y capacidades complementarias para lograr sus objetivos operativos y financieros. Los servicios de gesti\u00f3n de la mano de obra pueden ayudar a su empresa a comprender mejor la composici\u00f3n de sus empleados, para ver en qu\u00e9 aspectos est\u00e1 haciendo bien las cosas en t\u00e9rminos de diversidad, y para guiarle en la realizaci\u00f3n de mejoras.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-2536f59 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"2536f59\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-7438fed\" data-id=\"7438fed\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-6c91a28 elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"6c91a28\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>WFM y las startups<\/h2><p>La gesti\u00f3n de la plantilla <strong>no debe considerarse como una herramienta exclusiva de las grandes empresas<\/strong>, sino que debe considerarse y utilizarse en funci\u00f3n de cada entorno empresarial. Por ejemplo, las prioridades de WFM ser\u00e1n diferentes para las corporaciones multinacionales que para las nuevas empresas, pero eso no significa que no compartan ciertos principios fundamentales de la fuerza de trabajo.<\/p><p>Para las nuevas empresas, en particular, <strong>la gesti\u00f3n de los recursos humanos puede ser complicada y compleja<\/strong>. Las prioridades de contrataci\u00f3n, como cu\u00e1ndo y a qui\u00e9n contratar, y la gesti\u00f3n de los empleados existentes, como la programaci\u00f3n, el desarrollo de la carrera y los ascensos, son actividades que afectan a las startups tanto como a sus hom\u00f3logas corporativas, si no m\u00e1s. Hay que asegurarse de tener un talento \u00e1gil para optimizar la siguiente etapa de crecimiento comercial o una pr\u00f3xima ronda de inversi\u00f3n.<\/p><p>De hecho, dado que las startups y las empresas m\u00e1s peque\u00f1as tienden a tener plantillas m\u00e1s limitadas, muchas veces los empleados tendr\u00e1n m\u00faltiples responsabilidades y funciones, lo que se traduce en un mayor impacto individual para la organizaci\u00f3n. Por lo tanto, <strong>es esencial utilizar una soluci\u00f3n de gesti\u00f3n de la fuerza de trabajo para hacer un seguimiento de los empleados<\/strong>, las habilidades, las capacidades y las herramientas, y en qu\u00e9 nivel, que su startup ya tiene a su disposici\u00f3n con el fin de tomar decisiones comerciales eficaces a corto y largo plazo que atraigan a los inversores adecuados.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-8a068a9 elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"8a068a9\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-f7d5022\" data-id=\"f7d5022\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-4db7d4e elementor-widget elementor-widget-image\" data-id=\"4db7d4e\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"image.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<img loading=\"lazy\" decoding=\"async\" width=\"1024\" height=\"256\" src=\"https:\/\/www.cemexventures.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/CEMEX_BLOG_4-1024x256.jpg\" class=\"attachment-large size-large wp-image-86246 img-fluid\" alt=\"\" srcset=\"https:\/\/www.cemexventures.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/CEMEX_BLOG_4-1024x256.jpg 1024w, https:\/\/www.cemexventures.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/CEMEX_BLOG_4-300x75.jpg 300w, https:\/\/www.cemexventures.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/CEMEX_BLOG_4-768x192.jpg 768w, https:\/\/www.cemexventures.com\/wp-content\/uploads\/2022\/09\/CEMEX_BLOG_4.jpg 1200w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1024px\" \/>\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<section class=\"elementor-section elementor-top-section elementor-element elementor-element-8a9cbbd elementor-section-boxed elementor-section-height-default elementor-section-height-default\" data-id=\"8a9cbbd\" data-element_type=\"section\" data-e-type=\"section\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-container elementor-column-gap-default\">\n\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-column elementor-col-100 elementor-top-column elementor-element elementor-element-335e6b8\" data-id=\"335e6b8\" data-element_type=\"column\" data-e-type=\"column\">\n\t\t\t<div class=\"elementor-widget-wrap elementor-element-populated\">\n\t\t\t\t\t\t<div class=\"elementor-element elementor-element-2030c2f elementor-widget elementor-widget-text-editor\" data-id=\"2030c2f\" data-element_type=\"widget\" data-e-type=\"widget\" data-widget_type=\"text-editor.default\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t<h2>CEMEX Ventures est\u00e1 a la vanguardia de la gesti\u00f3n de personal<\/h2><p>Entonces, \u00bfc\u00f3mo puede empezar a mejorar la gesti\u00f3n de su plantilla? La respuesta est\u00e1 delante de sus narices. El software de gesti\u00f3n de personal, como <strong>una aplicaci\u00f3n independiente o una funci\u00f3n en un sistema de gesti\u00f3n de recursos humanos m\u00e1s amplio<\/strong>, puede ayudarle a empezar a ver los beneficios en poco tiempo.<\/p><p>CEMEX Ventures se dedica a ayudar a las nuevas empresas y a los negocios a impulsar la productividad y la eficiencia mejorando la colaboraci\u00f3n, la comunicaci\u00f3n y la coordinaci\u00f3n de los interesados. Y no nos limitamos a hablar, sino que hacemos lo que decimos.<\/p><p>Hemos invertido en <strong><a href=\"https:\/\/www.cemexventures.com\/projects\/jelp\/\">Jelp<\/a>,<\/strong> <strong>el enlace m\u00e1s fiable entre los profesionales de las reformas del hogar y los propietarios<\/strong>, que permite encontrar, valorar y pagar a los contratistas con la facilidad de su dispositivo m\u00f3vil. Es la \u00fanica red de t\u00e9cnicos certificados por las principales marcas de construcci\u00f3n. Nuestra asociaci\u00f3n con Jelp es un testimonio de nuestro objetivo de invertir en el desarrollo y la ampliaci\u00f3n de herramientas para gestionar y proteger mejor a los trabajadores, ya sean contratistas internos o externos, dentro del sector de la construcci\u00f3n.<\/p><p>Sin embargo, siempre estamos abiertos a asociarnos con startups que se adhieran a <strong>nuestro objetivo de hacer que el sector de la construcci\u00f3n sea m\u00e1s innovador, sostenible y digital<\/strong>. \u00bfTiene una soluci\u00f3n innovadora para la gesti\u00f3n de la mano de obra u otro proceso que mejore la productividad? La ronda de solicitudes de este a\u00f1o ha finalizado, pero no espere. Vea las sinergias que hemos creado en las ediciones anteriores del Concurso y permanezca atento para conocer los ganadores de este a\u00f1o.<\/p><p>Te invitamos a unirse a nuestra comunidad y a seguirnos en <a href=\"https:\/\/twitter.com\/CEMEXVentures?s=20&amp;t=6wW5WE4vFWyLXUMnkQL2Gg\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Twitter<\/a> y <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/company\/cemexventures\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">LinkedIn<\/a>, as\u00ed como a suscribirte a nuestros ConTech Tacos, nuestro <a href=\"https:\/\/cemexventures.us15.list-manage.com\/subscribe\/post?u=16964956f9b72e52971f34135&amp;id=c1ad7de430\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">bolet\u00edn quincenal<\/a> con informaci\u00f3n relevante del sector, las mejores ofertas e informes.<\/p>\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t<\/section>\n\t\t\t\t<\/div>\n\t\t","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Detr\u00e1s de todo negocio de \u00e9xito hay una idea brillante. 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